本報(bào)訊　（記者　岳敏　通訊員　鄭星星）公益性崗位因其“托底線、救急難、臨時性”的屬性，一直是兜牢民生底線的重要措施。近日，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心積極尋求上級扶持政策，圍繞“脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)立縣”發(fā)展需求，結(jié)合我縣實(shí)際，創(chuàng)新開發(fā)出生態(tài)林木護(hù)理員、日間生活照料員、林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、城市社區(qū)服務(wù)員、鄉(xiāng)村保潔保綠員“五大公益性崗”，為我縣脫貧攻堅(jiān)和生態(tài)發(fā)展的提供了強(qiáng)勁助力。

　　該中心緊扣縣委“生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，從全面改善生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)綠色發(fā)展、提高生活品質(zhì)入手，開發(fā)出200個生態(tài)林木護(hù)理員崗位，主要吸納政府認(rèn)定的適齡建檔立卡貧困人員和就業(yè)困難人員，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）進(jìn)行公共環(huán)境綠化、養(yǎng)護(hù)工作，讓生態(tài)林木護(hù)理員成為愛綠護(hù)綠的“綠色使者”。

　　為解決城鄉(xiāng)社區(qū)（村）養(yǎng)老組織（機(jī)構(gòu)）的老年人日間照料難題，該中心開發(fā)了100名日間生活照料員，既讓老人安享幸福晚年，又解決了建檔立卡貧困人員的收入問題。

　　隨著我縣生態(tài)立縣進(jìn)程的深入推進(jìn)，對園林、綠化、苗木管理等方面專業(yè)人才的需求日益增加。該中心在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，開發(fā)30個林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位，讓符合條件且未就業(yè)的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，從事林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)推廣服務(wù)工作，為廣大林農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)，成為深受基層歡迎的“香餑餑”。

　　為破解社區(qū)管理缺少專業(yè)化人才的難題，該中心開發(fā)設(shè)立城市社區(qū)服務(wù)員崗位30人，主要安置符合條件且未就業(yè)的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，使其從事社區(qū)服務(wù)管理工作，協(xié)助解決村級管理人員宣傳不到位、資料不規(guī)范等問題，達(dá)到專業(yè)人辦專業(yè)事的效果。

　　圍繞全縣“三大工程”“美麗鄉(xiāng)村”等重點(diǎn)工作，該中心繼續(xù)開發(fā)保潔、保綠等就業(yè)扶貧專崗，托底安置建檔立卡貧困勞動力，促進(jìn)貧困家庭持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。

　　另外，為解決村級扶貧人手不足、工作基礎(chǔ)相對薄弱的問題。近年來，該中心在省市級貧困村開發(fā)村級扶貧專干公益性崗位603個，主要從事扶貧政策宣傳、貧困戶跟蹤服務(wù)、脫貧動態(tài)監(jiān)測、扶貧檔案整理等工作。這部分人員的上崗，不僅為村級扶貧工作提供了有力的人力支持，還解決了600多個家庭的就業(yè)問題。

　　“五大公益崗”的推出，不但有效破解了貧困群眾、新近畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難題，達(dá)到“一人就業(yè)，一家脫貧”的效果，同時也為我縣脫貧攻堅(jiān)和生態(tài)建設(shè)帶來了“源頭活水”。

　　據(jù)了解，“五大公益崗”將于最近上崗。該中心負(fù)責(zé)同志表示，將采取科學(xué)有效的措施，加強(qiáng)對這些公益崗的考核和管理，真正發(fā)揮出公益崗的“撬動作用”，讓公益崗的公益效能、脫貧效能、服務(wù)效能得到充分發(fā)揮。